Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Обязанности:

-Сбор и анализ требований, взаимодействие с product manager и партнерами;

-Проводить процедуры обследования бизнес-процессов;

-Составление проектной, технической, пользовательской документации;

-Согласование требований и управление их изменениями;

-Оформление постановки задач для команды разработки;

-Работать с командой разработчиков, поддерживать планирование работы над продуктами, помогать в определении рисков, написании пользовательских историй и т.д.

-Опыт работы системным аналитиком от 2-х лет

-Понимание Software Development Life Cycle, и методологии Scrum

-Навыки сбора, анализа, документирования требований

-Умение работать с бизнес-логикой и преобразовать ее в технические требования

-Опыт написания спецификаций API, составления Swagger/OpenAPI - документации

-Понимание архитектуры клиент-серверных приложений

-Умение работать с диаграммами (UML, BPMN)

-Опыт взаимодействиями с разработчиками, тестировщиками, дизайнерами, заказчиками

-Опыт работы с jira, confluence

-График работы 5/2, оффлайн формат;

-Конкурентная заработная плата, оформление по ТК РК;

-Оплату профильных курсов, участие в конференциях, митапах;

-Комфортный офис со всеми удобствами в БЦ Capital Tower;

-50% оплата абонемента в любом фитнес-центре города;

-1 Day Off в честь дня рождения;

-Медицинское обслуживание для вас и ваших 2 близких родственников по установленному лимиту 400 000 тенге (+аптека, стоматолог)

-Материальная помощь при разных жизненных ситуациях (рождение ребенка, бракосочетание, смерть близкого человека и т.д.);

-Скидки на услуги в официальных дилерских центрах (15% на запчасти, 30% на услуги);

-Скидка на покупку авто от года работы в Компании;

-Бесплатная парковка в ТРЦ Мега 24/7;

-Корпоративная связь по необходимости;

-Рост и перемещение внутри группы компании Astana Group;

-Частые тимбилдинги и яркая корп.культура;

-Ежемесячные Sprint review с акционерами и IT-специалистами, с вкусной едой и разными напитками