Мы ищем опытного Frontend разработчика который готов работать в оффлайн формате для создания сложных и масштабируемых веб-приложений. Основной стек: React.js, TypeScript, Next.js.Мы ищем опытного Frontend разработчика который готов работать в оффлайн формате для создания сложных и масштабируемых веб-приложений. Основной стек: React.js, TypeScript, Next.js.

Технический опыт

- Глубокое понимание React.js и его экосистемы

- Уверенное владение JavaScript (ES6+) и TypeScript

- Опыт работы с Next.js, включая серверный рендеринг и Redux Toolkit

- Практический опыт работы с современными UI библиотеками (Mantine UI)

- Знание принципов построения адаптивных и кросс-браузерных интерфейсов

- Опыт работы с системами контроля версий (Git)

Разработка и архитектура

- Умение проектировать и разрабатывать переиспользуемые компоненты

- Опыт оптимизации производительности клиентских приложений

- Понимание принципов безопасной работы с данными на клиентской стороне

- Опыт интеграции с REST API и другими внешними сервисами

Процессы разработки

- Опыт работы в команде с другими разработчиками

- Умение эффективно взаимодействовать с дизайнерами и UX/UI специалистами

- Опыт проведения код-ревью

- Навыки написания автоматизированных тестов

Общие требования

- Опыт коммерческой разработки от 3 лет

- Умение писать чистый, поддерживаемый код

- Развитые коммуникативные навыки

- Способность к самоорганизации и проактивный подход к работе

Ключевые обязанности

- Разработка и поддержка пользовательских интерфейсов

- Реализация клиентской бизнес-логики

- Оптимизация производительности приложений

- Интеграция с backend-сервисами

- Участие в проектировании архитектуры frontend-решений

- Код-ревью и менторинг

Будет преимуществом

- Опыт работы с микрофронтендами

- Знание принципов доступности (a11y)

- Опыт работы с WebSocket

- Понимание принципов CI/CD

- Опыт с серверным рендерингом и SSG

- Знание принципов анимации и работы с SVG

График работы 5/2, оффлайн формат;

Конкурентная заработная плата, оформление по ТК РК;

Оплату профильных курсов, участие в конференциях, митапах;

Комфортный офис со всеми удобствами в БЦ Capital Tower;

50% оплата абонемента в любом фитнес-центре города;

1 Day Off в честь дня рождения;

Медицинское обслуживание для вас и ваших 2 близких родственников по установленному лимиту 400 000 тенге (+аптека, стоматолог)

Материальная помощь при разных жизненных ситуациях (рождение ребенка, бракосочетание, смерть близкого человека и т.д.);

Скидки на услуги в официальных дилерских центрах (15% на запчасти, 30% на услуги);

Скидка на покупку авто от года работы в Компании;

Бесплатная парковка в ТРЦ Мега 24/7;

Корпоративная связь по необходимости;

Рост и перемещение внутри группы компании Astana Group;

Частые тимбилдинги и яркая корп.культура;

Ежемесячные Sprint review с акционерами и IT-специалистами, с вкусной едой и разными напитками